Witajcie! Tak jak w tytule tematu: jak zwiększyć skuteczność pozyskiwania pracowników? Jakieś pomysły, nadające się do wcielenia w życie?

Pierwsze, co należy zrobić to zadbać o wykreowanie pozytywnego wizerunku firmy. Ogólnie rzecz biorąc – temat rzeka – ale sporą dawkę informacji na ten temat w przystępnej formie można znaleźć tutaj: http://www.rekrutacja-warszawa.pl/

Pozyskanie pracowników byłoby łatwiejsze, gdyby firmy w ogłoszeniu umieszczały warunki zatrudnienia – typ umowy, jej długość, wynagrodzenie, dodatkowe profity. Często tego typu informacji brakuje, a dla potencjalnego pracownika są one kluczowe.